川人社發(fā)〔2021〕14號
各市（州）人民政府，省政府有關(guān)部門，四川省稅務(wù)局：
經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將人力資源社會保障部等五部門《關(guān)于延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》（人社部發(fā)〔2021〕29號）轉(zhuǎn)發(fā)你們，并提出如下意見，請一并抓好貫徹落實(shí)。
一、實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。向符合規(guī)定條件的參保企業(yè)、單位及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按不超過60%返還。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照實(shí)施。裁員率按上年度企業(yè)（單位）新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度企業(yè)（單位）參加失業(yè)保險(xiǎn)職工年平均人數(shù)比較確定。大型、中小微企業(yè)劃分按照2020年全省實(shí)施社會保險(xiǎn)費(fèi)減免政策劃型結(jié)果執(zhí)行。實(shí)施上述穩(wěn)崗返還政策的統(tǒng)籌地區(qū)，2020年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上。
二、完善技能提升補(bǔ)貼政策。參保職工取得職業(yè)資格（不含專業(yè)技術(shù)類）證書或職業(yè)技能等級證書的，從本通知發(fā)文之日起，在一個(gè)自然年度內(nèi)每人可申領(lǐng)并享受1次補(bǔ)貼。享受同一職業(yè)（工種）高等級證書補(bǔ)貼的，不再享受該職業(yè)（工種）低等級證書補(bǔ)貼。
三、實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策。2021年1月1日之后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件且仍未就業(yè)的參保失業(yè)人員，可申領(lǐng)不超過6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金，失業(yè)補(bǔ)助金從申領(lǐng)之月起計(jì)算。失業(yè)補(bǔ)助金只能申領(lǐng)一次。結(jié)合我省基金支撐能力等情況，統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的40%。2020年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限超過24個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策；不足24個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，在確保各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，失業(yè)補(bǔ)助金政策可結(jié)合當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢和基金支付能力自主確定，并報(bào)省人力資源社會保障廳、財(cái)政廳備案。
四、給予困難人員培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼。脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間給予不超過50元/人.天生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。
五、鼓勵畢業(yè)生應(yīng)征入伍。全省大學(xué)生士兵征集比例穩(wěn)定在75%左右，突出向各級各類學(xué)校畢業(yè)生征集，支持取得國家認(rèn)可的高級以上職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證書）的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生入伍。
四川省人力資源和社會保障廳 四川省發(fā)展和改革委員會
四川省教育廳 四川省財(cái)政廳
四川省軍區(qū)動員局
2021年8月19日
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